伴隨時(shí)代發(fā)展而出現(xiàn)無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)的局面，通達(dá)十分重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。不斷借鑒國(guó)外企業(yè)文化的成 功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)性，通過多種形式的教育與集訓(xùn)，使每個(gè)員工技能更加專業(yè)化，堅(jiān)定應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的必勝信心。

通達(dá)全體員工以"和睦共處、同舟共濟(jì)"的哲學(xué)為基礎(chǔ)，以交心、競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng)、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn)，與公司同步 共行、發(fā)展壯大。

以人為本，開拓進(jìn)取

河南通達(dá)重工有著和諧融洽的工作、生活氛圍，公司有多個(gè)非正式組織，羽毛球小組、籃球俱樂部、乒乓球俱樂部、傳統(tǒng)文化研究小組等，使員工的文化生活豐富多彩。公司先后組織員工到海南、張家界、九寨溝等地旅游，并經(jīng)常開展各種文化體育活動(dòng)。